在当今社会，交通安全至关重要，而醉驾作为一种严重危害公共安全的行为，一直以来都受到广泛关注。对于公务员这一特殊群体而言，醉驾更是引发了诸多讨论。那么，公务员醉驾一定会被开除公职吗?答案并非如此绝对。
2011 年 5 月 1 日，“醉驾入刑” 正式实施，这一举措彰显了国家对醉驾行为的零容忍态度。由于醉驾对社会安全、公共秩序以及他人生命健康构成极大威胁，群众要求严惩醉驾的呼声强烈。而公务员作为国家公职人员，理应以身作则，遵守法律法规。按照规定，公务员依法被判处刑罚的，通常会给予开除处分。
然而，并非所有公务员醉驾都会导致开除公职的后果。根据相关法律法规，公职人员犯罪后，如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚，可不做 “开除公职” 的强制性要求。具体而言，有以下几种情形：公安机关撤销案件，一般是在证据不足或证据无效的情况下;检察院决定不起诉，主要针对轻微的违法犯罪行为或是危害后果不大且认罪认罚态度好的情况;法院判处无罪;法院判处有罪但免予刑事处罚。
需要明确的是，我国法律体系注重 “宽严相济”“认罪认罚处罚从宽” 的方针。我国《刑法》第 37 条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的犯罪分子，可以免予刑事处罚，但可以根据案件不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。《刑事诉讼法》第 177 条也规定，犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
但即便在上述情形下不被开除公职，公务员醉驾也逃不过党纪处分和政务处分。有行政职务的会被撤销职务，没职务的则降低职级;如果是党员，还会被处以撤销党内职务、留党察看或者开除党籍等严厉处分。这样的后果虽然保住了饭碗，但个人的发展前景和威望却会消失殆尽，甚至可能沦为同事的笑柄。
因此，无论是公务员还是普通民众，都应牢记 “开车不喝酒，喝酒不开车”。醉驾不仅危及自己和他人的生命安全，还可能给自己的职业生涯带来严重的负面影响。公务员作为国家公职人员，更应严格要求自己，遵守法律法规，为社会树立良好的榜样。
总之，公务员醉驾不一定会被开除公职，但这并不意味着可以对醉驾行为掉以轻心。我们应当充分认识到醉驾的严重危害，自觉遵守交通法规，共同营造安全、有序的交通环境。同时，国家也应进一步加强对公务员的管理和监督，确保公职人员队伍的廉洁性和先进性。
